Debatt

Read more

Elverum Arbeiderparti har ikke sagt nei til at Rådhusplassen skal bli bilfri. Vi har bare sagt at vi ønsker å vurdere bruken av Rådhusplassen inn i en større sammenheng.

Bl.a. ønsker vi å se og lage planer for Rådhusplassen, Storgata, Lokket og Torvet, og gatestrukturen rundt, sett samlet. Det skjer mye bra i Leiret og flere utbyggere har gode prosjekter på gang. Dette ønsker vi at kommunen skal kunne gjøre en samlet vurdering av.

Kommunens økonomi er som kjent dårlig.

Det er derfor viktig at vi ikke tar enkeltbeslutninger i hui og hast, som kanskje må gjøres om i en større sammenheng senere. Men at vi lager en samlet plan, og kan utvikle deler av den i tråd med kommunens økonomi framover.

Dessuten ønsker vi å involvere folk, og vi ønsker å høre DIN mening.

Derfor inviterer vi til et åpent, digitalt BYmøte tirsdag 25.mai, der DU kan si hva du mener om utviklingen av Rådhusplassen og Storgata, og gjerne også om de nye planene for Torvet som AMFI nettopp har lagt fram forslag på, og byutviklingen i Elverum generelt.

Se mer på www.framtidaselverum.no

Faksimile fra Østlendingen 19.05.21

https://www.ostlendingen.no/flertallet-strittet-imot-bare-eldri-og-gjermund-stemte-for-bilfri-radhusplass-i-elverum/s/5-69-1133316

Magnus Stenseth, Leder i Elverum Arbeiderparti

Frank Ophus, byutviklingsgruppa i Elverum Ap

I forbindelse med formannskapsmøtet 12. februar har Elverum Arbeiderparti blitt kritisert for å la Sætre alders- og sykehjem i stikken. Formannskapsvedtaket som vedrører Sætre er fundert i sektorens behov og kommunens økonomi. Det har fra enkelte hold blitt henvist til vårt partiprogram og at løftene fra valgkampen ikke følges opp. I den forbindelse er det nødvendig for Elverum Arbeiderparti å understreke at grepene som blir tatt er i tråd med partiets ambisjoner om å skape orden i økonomien i kommunen vår, samt å sørge for at vi har et tjenestetilbud som er rustet for å møte fremtidens utfordringer. Vi kan akseptere uenighet om hvordan vi skal drive Sætre alders- og sjukehjem, men det er trist at Senterpartiet påstår at vi ønsker en nedlegging av den flotte institusjonen og arbeidsplassen i Sørskogbygda, når sannheten er det motsatte.

Det er skapt et inntrykk av at justeringen av driften på Sætre er første steg mot nedleggelse. Dette medfører ikke riktighet. Selv om aktivitetsnivået tas ned ved at åtte aldershjemsplasser stenges og ytterligere åtte flyttes midlertidig, er det viktig å understreke at det fortsatt er til sammen 24 alders- sykehjemsplasser i drift som ikke skal røres. Snarere enn en stykkevis nedbygging handler det om at andreetasjen ved Sætre på sikt skal settes i stand slik at institusjonen som helhet er bedre egnet til å dekke kommunens behov når det trengs flere institusjonsplasser om få år.

Senterpartiet vil altså bevare dagens lokaler. Det er en farefull vei, for oss som kjenner til kravene til framtidas omsorgstjenester i Elverum. Vi blir mange flere eldre i åra framover, og rådmannen anslår at vi vil trenge opptil 100 nye institusjonsplasser framover mot 2030. Det innebærer et stort løft, som kommunen selvsagt må ta ansvar for gjennom nybygging for våre eldre og andre pleietrengende. Arbeiderpartiet vil at mye av dette skal bygges på Sætre, og det har vi altså fattet vedtak om i formannskapet for noen dager siden.

Sætre alders- og sjukehjem ligger 10-15 minutters kjøretur fra Leiret, og er en viktig ressurs for Elverum. Med modernisering, omstilling og nybygging får vi til noe av det samme vi har sett ved stiftelsen Hernes Institutt: en umoderne bygningsmasse er erstattet med en nytt og moderne anlegg, og driften er solid trygget for framtida. En delvis helt nybygget institusjon har også ført til at flere søker stillinger på Hernes Institutt enn på lenge.

Derfor har vi vedtatt at Sætre skal omstilles og utvikles som en del av Elverum kommunes framtidige helse- og omsorgstjeneste, med moderne og framtidsrettede lokaler. Vi skal ikke legge ned Sætre – vi skal sørge for at Sætre blir en enda viktigere og bedre del av vårt tilbud til våre omsorgstrengende i framtida! Frem mot kommunestyrets strategikonferanse i juni inneværende år skal det utarbeides konkrete planer for hva som skal skje videre for å ruste Sætre for framtida.

Elverum Arbeiderparti har som intensjon å gjøre kommunens spekter av tjenester mer robust innenfor forsvarlige økonomiske rammer. For å få til dette trengs noen strukturelle grep, men det betyr ikke at bygdene skal bygges ned. Styringsansvar innebærer at man ser på alle aspekter av kommunens virksomhet og kommer frem til gode, bærekraftige løsninger. Dette arbeidet er nå i gang.

Magnus Stenseth, leder i Elverum Arbeiderparti og Ingvar Midthun, gruppeleder i Elverum Arbeiderparti

Elverum Arbeiderparti jobber på for sykehuset i Elverum. Vår kommunestyrerepresentant og leder i Helse og omsorgskomiteen, Bente Irene Aaland skriver treffende i leserbrevspalten!

Det er mange gode grunner til å beholde og utvikle sykehuset i Elverum til et allsidig, sterkt og bærekraftig akuttsykehus. I tillegg til pasientbehandling er utdanning av sykepleiere en svært god og viktig grunn.

Vi opplever en nasjonal og internasjonal mangel på sykepleiere. Dette er en økende utfordring som må møtes med ulike strategier. Det kan være heltidsstillinger og arbeidsbetingelser som gjør at den enkelte ønsker å bli i yrket og kan klare å stå i arbeid til oppnådd pensjonsalder.

Men det er også særdeles viktig at vi klarer å opprettholde utdanningskapasiteten, eller i beste fall øke den. Årsaken til at det ikke kan utdannes flere enn i dag er mangel på praksisplasser. Sykehusene er viktige praksisplasser for utdanning av sykepleiere og spesialsykepleiere, og andre elever og lærlinger.

Det er to utdanninger for sykepleiere i Innlandet, NTNU på Gjøvik og Høgskolen i Innlandet i Elverum. I tillegg til desentralisert på Tynset og Kongsvinger. Nærheten mellom sykehus og utdanningssteder gjør at praksis er lett tilgjengelige for studenter og lærere og man kan nytte dem maksimalt.

Dette er selvfølgelig viktig for de som går på NTNU også, men det er fortsatt muligheter for at de kan utdannes på Gjøvik, hvis det elektive sykehuset legges dit, og det er bare 18 km mellom Gjøvik og Mjøsbrua.

Vi trenger hver eneste praksisplass og hver eneste nyutdannede sykepleier. Disse skal bidra til å opprettholde et forsvarlig helsetilbud til befolkningen nå og i framtida, i kommuner og sykehus. I tider med mangel på arbeidskraft og flere brukere av helsetjenester er disse gull verdt.
Derfor er dette en av mange viktige grunner til å beholde og utvikle sykehuset i Elverum.

Med vennlig hilsen

Bente I. Aaland,
Kommunestyrerepresentant,
Elverum Arbeiderparti

Elverum Arbeiderpartis listekandidatere, Stein-Erik Nyberg, Pål Sundt Finstad og Tor Kristian Godlien retter pekefingeren til unødvendig bruk av vikarbyråer i Elverum i dette leserinnlegget!

Vi i Arbeiderparti har i den senere tid dokumentert hva vi har gjort for å begrense og stanse innleie i Elverum kommune. Ved flere ganger har de borgerlige stemt oss ned.

De borgerlige har til og med sagt at de ønsket mer innleie, og at dette skulle være bra for Elverum kommune. De borgerlige forsøker desperat å gjøre dette om til et økonomisk spørsmål. Innleie er mye mer enn det.

Hovedregelen i norsk arbeidsliv er at skal være fast ansatt. Dette er blitt sett på som så viktig at det har blitt nedfelt i lovs form. Når en arbeidsgiver går til det skritt å leie inn, er det ønske om å unngå dette ansvaret. Det blir en easy fix på et problem som arbeidsgiver ikke klarer å løse.

På den måten skyves ansvaret over på den enkelte arbeidstaker. Hun må ta alle ulempene med å være innleid. Ulempene vil være usikker fremtid, hun vil få vanskeligheter med å planlegge sin økonomiske fremtid. I mange tilfeller vil hun også få lavere tjeneste pensjon.

Ute på avdelingene vil de fast ansatte kunne komme i en tilstand der de driver med kontinuerlig opplæring av de innleide. Vi kan også kanskje tenke oss at siden de er uerfarne, at det tas inn flere enn grunn bemanningen tilsier at det skal være.

Like ille er det for de som bor på institusjonen. Når de opplever at det kommer nye mennesker som skal hjelpe til med stellet skaper det uro. Hvem ville vel like at man hele tiden måtte være avhengig av fremmende mennesker i en slik sårbar situasjon.

Vi som har jobbet en stund har vært heldige og dyktige. I Norge har vi til ganske nylig hatt et godt og trygt arbeidsliv. Dette er under press, det blir mer vanlig å benytte seg av innleie. Ønsker vi som foreldre generasjon å ødelegge dette og tilby våre barn et arbeidsliv som skaper midlertidig arbeidskontrakter, vanskelig å etablere seg da det blir meget vanskelig å få lån. Tidligere ble dette kalt for løsarbeidersamfunnet. Et samfunn der vanlige arbeidere blir kasteballer, for at en mulig arbeidsgiver ikke ønsker å ta sitt lovpålagte ansvar.

Er dette et arbeidsmarked som vi vil gi et våre barn? Skal man benytte seg av innleie er i offentlig sektor et politisk spørsmål. Grunnbemanningen på f eks sykehjem avgjøres politisk når budsjettet vedtas. Rådmannens jobb er på mange måter å iverksette politiske vedtak. Ingen i Arbeiderpartiet har noen gang kritisert rådmannen, derimot vil vi kritisere det borgerlige flertallet!

Stein-Erik Nyberg og Pål Sundt Finstad og Tor Kristian Godlien, Elverum Ap

Margit på 83 år bor alene og er avhengig av tjenester fra kommunen for at hun skal kunne bo hjemme så lenge som mulig. Hun opplever at det til tider kan komme ti forskjellige ansatte til henne i løpet av en uke. De skal hjelpe henne med stell morgen og kveld. Fordi hun må forholde seg til så mange ansatte blir hun utrygg og usikker. Hun kjenner dem ikke så godt og føler at hun ikke kan stole på at hjelpen hun skal ha blir gjennomført slik hun er vant til. Hun må ofte gjenta hva hun trenger hjelp med og hvordan dette skal gjøres.

De mange ulike ansatte, om de er faste i deltidsstillinger eller innleide fra vikarbyråer, medfører at det oppstår lite kontinuitet og forutsigbarhet for Margit i hennes situasjon.

Vil du ha det slik?

Vi i Elverum Arbeiderparti vil ikke at våre innbyggere som mottar tjenester skal ha det slik!

For at Margit og du skal slippe å føle på utrygghet og uforutsigbarhet, må vi ha ansatte i hele og faste stillinger. For at vi i Elverum kommune skal kunne få bukt med deltidsproblematikken må vi, som vår ordførerkandidat Lillian Skjærvik gikk ut med, slutte å kjøpe tjenester fra vikarbyråer ved sykefravær, men i stedet fylle opp ubesatte stillinger med egne ansatte.

For å få dekket opp ved sykefravær, kan løsningen være som Lillian Skjærvik og Bjørn Jarle Røberg-Larsen foreslår i tidligere innlegg. Det kan for eksempel være å ha en vikarpool med ansatte som er kjent med at de kan jobbe på ulike arbeidsplasser der vikarbehovet oppstår.

Faste heltidsansatte er grunnmuren i arbeidslivet og hele og faste stillinger må være hovedregelen. Dette sikrer den enkelte ansatte og tjenestemottaker trygghet og forutsigbarhet i hverdagen. Slik trygghet fører til at den enkelte arbeidsplass får mer igjen i form av motiverte, kompetente og omstillingsdyktige arbeidstakere som skaper større verdier og tjenester med høy kvalitet. I tillegg vil kommunen få tilfredse tjenestemottakere slik som Margit, som vil føle seg sett og ivaretatt av kjente ansatte de har et tillitsforhold til. 

Uønsket deltid, midlertidige ansettelser og bruk av vikarbyrå er noen av de største truslene mot et organisert, anstendig og trygt arbeidsliv.

Elverum Arbeiderparti vil fortsette jobben med heltidskultur, slik at ansatte i Elverum kommune kan få tilbud om hele og faste stillinger.

Jeanette Evensen, Listekandidat for Elverum Arbeiderparti

Varaordførerkandidat Magnus Stenseth, mener det er på høy tid å tilrettelegge for at skogen skal bli den nye olja.

Read more

Nylig la Arbeiderpartiet fram sitt forslag til statsbudsjett, ett budsjett som ville gitt rom for mer velferd i Elveurm og i landet mener Magnus Stenseth, Jeanette Evensen, Bente Irene Aaland i Elverum AP.

Read more